Head of Marketing (all genders)

In unserer zentralen Marketingabteilung laufen die Fäden für unsere derzeit 20 Assets zusammen. Als Head of Marketing bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und operativer Exzellenz. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen versierten Generalisten und echten Macher, der ein Team aus Spezialisten (Social Media, Performance, Content, Design) zu Höchstleistungen antreibt.

Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern die Freiheit, Dinge wirklich zu verändern. Wir arbeiten datengestützt, denken unternehmerisch und feiern unsere Erfolge zusammen. Wenn du Lust hast, echte Führungsverantwortung zu übernehmen und das Marketing in einer so vielseitigen Gruppe maßgeblich zu prägen, bist du bei uns genau richtig.

• Leadership & Coaching: Du übernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Marketingteam. Du etablierst eine belastbare Feedback-Kultur, förderst individuelle Stärken und steuerst die Personalressourcen ergebnisorientiert

• Strategie & kreativer Motor: Du entwickelst ganzheitliche Marketingkonzepte. Dabei kombinierst du kreatives „Out-of-the-box-Thinking“ mit strategischer Weitsicht und sorgst für frische Impulse, die uns vom Wettbewerb abheben

• Budget-Verantwortung mit spitzem Bleistift: Du bist kein Fan davon, blind Geld auf Kampagnen zu werfen. Im Gegenteil: Du durchleuchtest und hinterfragst bestehende Maßnahmen kritisch, identifizierst ineffiziente Ausgaben und cuttest diese konsequent. Dein Ziel ist nicht das größte Werbebudget, sondern der smarteste Einsatz unseres Kapitals für maximalen Impact

• Datenbasierte Optimierung: Bauchgefühl ist gut, KPIs sind besser. Du steuerst Kampagnen datenbasiert, forderst und förderst eine permanente Optimierung des Status Quo und stellst sicher, dass Entscheidungen auf validen Zahlen beruhen

• Prozess-Architekt: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du klare Workflows und standardisierst Prozesse, um die Effizienz und Schlagkraft der gesamten Abteilung nachhaltig zu steigern

• Schnittstellen-Profi: Du agierst als diplomatischer, aber souveräner und bestimmter Sparringspartner für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche zur Sicherung der übergeordneten Unternehmensziele

• Fundierte Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in der Tasche

• Track Record im Leadership: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion mit – idealerweise im dynamischen Online- oder Digitalumfeld

• Generalistisches Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für den gesamten Marketing-Mix (Performance, Brand, Content, CRM) und kannst in allen Fachdisziplinen auf Augenhöhe mitreden

• Smart Spender statt Budget-Verbrenner: Du agierst extrem kostenbewusst und denkst durch und durch unternehmerisch. Du verstehst Marketing als gezieltes Investment und hast einen starken Track-Record darin, Budgets zu hinterfragen, Einsparpotenziale aufzudecken und gleichzeitig den ROI zu maximieren

• Menschlichkeit & Klartext: Du überzeugst durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du weißt, wie man Mitarbeitende auf menschlicher Ebene begleitet und zu Höchstleistungen anspornt, ohne den Blick für die Realität zu verlieren

• Analytics-Ninja: Ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen aus bestehenden Datenbeständen ist für dich absoluter Standard

• Global Mindset: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Hameln Basecamp & Flexibilität: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln – hier findet das direkte Sparring mit deinem Team statt. Gleichzeitig leben wir eine dynamische Kultur: Mobile Work ist für uns kein Fremdwort. Wenn du mal von zu Hause aus arbeiten möchtest, geht das bei uns absolut problemlos.

• Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester, damit du die Akkus voll aufladen kannst

• Flex-Time: Arbeite, wann du am produktivsten bist – in einem Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)

• Next Level Skills: Wir investieren in dich! Nutze unseren Synatix Training Hub für individuelle Personalentwicklung, Learning Days und exklusive Workshops

• Benefits mit Impact: Betriebliche Altersvorsorge oder VL, Corporate Benefits bei Top-Marken und regionale Rabatte in unseren eigenen Gastro-Betrieben

• Best Equipment: Du hast die Wahl – wir stellen dir dein Wunsch-Setup (macOS, Windows oder Linux) zusammen

• Feel-Good & Culture: Unser Office ist dein Place-to-be – inklusive Getränkeflat (Kaffee, Tee, Wasser), Hunde-Willkommen-Policy und Budget für Teambuilding

• Work hard, play hard: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei legendären Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Du brennst darauf, die Marketingstrategie für unsere derzeit 20 Assets auf das nächste Level zu heben und Budgets in echten Umsatz zu verwandeln? Dann fackle nicht lange!

Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und – ganz wichtig – 1-2 deiner stärksten Cases (Kampagnen, Turnarounds, Strategien), auf die du richtig stolz bist.

Der Pro-Tipp: Pack alles in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade sie auf unserer Plattform hoch. Gute Usability fängt schließlich schon bei der Bewerbung an.

Die Synatix GmbH gründet Unternehmen in verschiedenen Branchen, entwickelt nachhaltige Marken und wird dabei konsequent von der eigenen Personalabteilung unterstützt.