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Redakteur (all genders)
Über Synatix
Seit 2008 gestaltet Synatix digitale Marken mit Zugkraft und Wiedererkennungswert. Den Weg zum Erfolg ebnen wir inhouse – von Brand Identity über Development und SEO bis hin zu Data Analysis. Als europaweit tätiges Unternehmen beschäftigt Synatix mittlerweile über 100 Mitarbeitende an 6 Standorten. Ob Kreditvermittlung, E-Commerce oder Recruiting: Wir verwandeln wegweisende Ideen in nachhaltige Geschäftsmodelle und beteiligen uns an innovativen Projekten. Die richtige Geschäftsstrategie entwickeln wir dabei konsequent datengestützt.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung markengerechter Inhalte für unterschiedliche Kommunikationsformate – online wie offline (z. B. Websites, Landingpages, Printprodukte, Mailings)
- Texterstellung auf Basis von Briefings oder eigenständiger Recherche – inklusive Claims, Headlines und ausführlicher Content-Formate
- Redaktionelle Optimierung bestehender Inhalte im Hinblick auf SEO-Anforderungen und messbare Performance-Ziele
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Teams aus Design, SEO und Marketing zur ganzheitlichen Planung und Umsetzung von Content-Projekten
- Gewährleistung eines konsistenten Markenauftritts über sämtliche Touchpoints hinweg unter Einhaltung der Corporate Identity
- Unterstützung bei der Entwicklung redaktioneller Leitlinien und Content-Strategien im Kontext von Marken- und Produktkampagnen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im professionellen Schreiben, vorzugsweise im Agenturumfeld, in der Redaktion oder bei Verlagen
- Thematische Sicherheit in Bereichen wie Finanzen, Arbeitswelt, Karriere oder Energie – kombiniert mit der Bereitschaft, sich in neue Inhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägtes Sprachgefühl, stilistische Sicherheit und eine hohe Textqualität in unterschiedlichen Tonalitäten
- Vertrautheit im Umgang mit SEO-Tools, Content-Management-Systemen und digitalen Projektplattformen (z. B. TermLabs, WordPress, Jira, Confluence)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und ein starker Qualitätsanspruch
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Unsere Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Full-Remote Option oder mobile working an bis zu 3 Tagen
- Option auf Arbeiten an einem unserer Standorte
- Gleitzeit zwischen 6-18 Uhr mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits: zahlreiche Rabatte von teilnehmenden Marken
- Individuelle Personalentwicklung in Form von Learning Days, Workshops oder Schulungen im Synatix Training Hub
- Budget für Teambuilding-Maßnahmen
- Hunde am Arbeitsplatz möglich
Darf es noch ein bisschen mehr sein?
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Getränkeflat Kaffee, Tee und Wasser
- Regionale Mitarbeiterrabatte der Unternehmensgruppe in unseren Gastro-Betrieben
- Wahl der Arbeitsmittel (macOS, Windows oder Linux)
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitsproben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins bei uns. Deine Bewerbungsunterlagen stellst du uns idealerweise in einer zusammenhängenden PDF-Datei auf unserer Bewerberplattform zur Verfügung.
Bewerben
An der Flutrinne 12b, 01139 Dresden, Deutschland
Richard-Willstätter-Str. 14, 12489 Berlin, Deutschland
Neumühlen 15, 22763 Hamburg, Deutschland
Mobiles Arbeiten
Tätigkeitsbereich
PR und JournalismusKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Deisterstr. 20, 31785 Hameln, DeutschlandAn der Flutrinne 12b, 01139 Dresden, Deutschland
Richard-Willstätter-Str. 14, 12489 Berlin, Deutschland
Neumühlen 15, 22763 Hamburg, Deutschland
Mobiles Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungHuman Resources bei Synatix
Die Synatix GmbH gründet Unternehmen in verschiedenen Branchen, entwickelt nachhaltige Marken und wird dabei konsequent von der eigenen Personalabteilung unterstützt.