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HR-Manager (m/f/x) in TZ

Über Synatix

Seit 2008 gestaltet Synatix digitale Marken mit Zugkraft und Wiedererkennungswert. Den Weg zum Erfolg ebnen wir inhouse – von Brand Identity über Development und SEO bis hin zu Data Analysis. Als europaweit tätiges Unternehmen beschäftigt Synatix mittlerweile über 100 Mitarbeitende an 5 Standorten. Ob Kreditvermittlung, E-Commerce oder Recruiting: Wir verwandeln wegweisende Ideen in nachhaltige Geschäftsmodelle und beteiligen uns an innovativen Projekten. Die richtige Geschäftsstrategie entwickeln wir dabei konsequent datengestützt.

Deine Aufgaben

Erstellung von personalrelevanten On- und Offboarding sowie arbeitsvertraglichen Dokumenten, Schreiben und Zeugnissen, allgemeine Personaladministration
Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten von Mitarbeitenden in der HR-Verwaltungssoftware sowie Sicherstellung der Datenqualität
Kontrolle der Zeitwirtschaft sowie Plausibilitätsprüfungen von Abwesenheitszeiten von Mitarbeitenden
Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Abstimmung mit den Steuerberatungsgesellschaften
Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Weiterbildung)
Idealerweise Berufserfahrung in einer Personalabteilung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (SAAS) oder alternativ eine hohe Affinität für eine andere HR-Software-Lösung
Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

Hybride Arbeitswoche - mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Wahl der Arbeitsmittel (macOS oder Windows)
Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Förderung individueller Weiterentwicklung
Getränkeflat Kaffee, Tee und Wasser
Regionale Mitarbeiterrabatte der Unternehmensgruppe
Regelmäßige Firmenevents
Hunde am Arbeitsplatz

Vertragsart

unbefristete Festanstellung
Teilzeit ca. 25-30 Stunden/Woche
Standort: Hameln
Montag bis Freitag

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins bei uns. Deine Bewerbungsunterlagen stellst du uns idealerweise in einer zusammenhängenden PDF-Datei auf unserer Bewerberplattform zur Verfügung.

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